"Je suis harcelé(e) au travail 25 Questions/Réponses pour agir" donne les clés aux salariés victimes d'actes de harcèlement pour sortir de l’impasse dans laquelle ils se trouvent.

L'ouvrage s'adresse aux salariés, à leur entourage, aux employeurs, aux syndicats, aux associations...

Résumé

En France, près de 1 salarié sur 3 estime avoir fait l’objet de harcèlement sur son lieu de travail.

"Je suis harcelé(e) au travail 25 Questions/Réponses pour agir" donne les informations clés aux salariés victimes de ces comportements.

Une 1ère question : qu’est-ce que le harcèlement ?

Il peut s’agir soit de harcèlement moral, soit de harcèlement sexuel.

A ne pas confondre avec le stress, le burn out, la pénibilité…, notions proches et souvent liées à un harcèlement mais qui ne confèrent pas les mêmes droits contre l’employeur.

Face aux situations de harcèlement, il existe un arsenal juridique permettant aux salariés de sortir de l’impasse dans laquelle ils se trouvent.

Rédigé par une avocate intervenant en droit du travail, l’ouvrage leur explique comment y recourir pour se défendre.

Quand y a-t-il harcèlement ?

Vers qui se tourner pour trouver de l’aide ?

Quelles procédures engager ?

Comment négocier un accord ?

Quelles indemnités obtenir ?

Guidé par une volonté de pragmatisme, l’auteur dispense ses conseils et adresses utiles avec clarté et concision, dans un style facilement accessible.

Lien Editions Dans la Poche

Je suis harcelé(e) au travail - 25 Questions/Réponses pour agir

Carole About

Editions Dans la Poche : 7,90 €

© Editions Dans la Poche

je suis harcelee au travail